Herramienta gratuita
Calculadora de liquidación final
Despido sin causa o renuncia: todos los conceptos, uno por uno.
Completá las fechas y los sueldos para ver el detalle concepto por concepto.
¿Qué incluye una liquidación final?
En todos los casos se pagan:
- Los días trabajados del mes.
- El SAC proporcional del semestre: sueldo bruto ÷ 360 × días trabajados.
- Las vacaciones no gozadas proporcionales y su SAC.
En caso de despido sin causa se suman:
- Indemnización por antigüedad (art. 245): un sueldo por cada año o fracción mayor a tres meses.
- Indemnización sustitutiva del preaviso, si no se otorgó (art. 231/232).
- Integración del mes de despido (art. 233).
Esta calculadora no aplica el tope del convenio colectivo ni las particularidades de cada caso (embarazo, matrimonio, licencias, multas, etc.). Ante un despido, consultanos antes de pagar.
Preguntas frecuentes
¿En cuánto tiempo hay que pagar la liquidación final?
Dentro de los cuatro días hábiles posteriores a la extinción del contrato.
¿En el período de prueba hay indemnización?
No corresponde la indemnización por antigüedad, pero sí el preaviso de 15 días si no se otorgó.
¿Preferís que lo calculemos por vos?
Tercerizá la liquidación de sueldos y olvidate de las planillas.